福利分配上的“大锅饭”弊端，往往是造成企业人心动荡的触发点，甚至因此会造成企业的重大危机事件，这样的案例···

积分兽是什么？它是企业的万能榜单，如果你用它来量化员工的行为贡献，它就是一本功劳簿，员工的每一次付出都会···

管理是一门复杂的学问，但管理也是一门独特的艺术。能把复杂的事物简单化，需要高超的智慧。积分制管理就是把复···

组织的管理离不开绩效工具，近年来最典型的绩效管理工具莫过于KPI。KPI大家都已经很熟悉了，而积分制，作···

管理机制是指管理系统的结构及其运行机理。管理机制本质上是管理系统的内在联系，功能及运行原理，是决定管理功···

“95后”群体看重个体付出与所得是否平衡，也看重工作体验是否有趣、有意义。“00后”追求自我体验和自我价···