积分兽能做什么？
积分兽以积分管理为载体，帮助企业即时发现优秀员工，通过专业化、体系化、科学性的集成方案，让企业通过积分制管理轻松有效激励员工
打造以“积分激励”为核心的全新管理模式，帮助企业建立公开透明、全员认同的行为认可机制，激发员工的执行力、创造力和主动性
搭建有效文化载体，通过对员工正向行为的即时激励，帮助企业把文化有效落地，广泛传播，大力弘扬
帮助企业建立高度灵活、简便易用的线上管理平台，匹配深度的行为塑造机制和结果导向，提升组织效能
可实现主动提醒、实时反馈、全员交互、审核管理等功能，极大提升管理效率，同时激励员工主动关注标准化执行过程
建立积分兑换机制，打通激励闭环，为企业提供不同场景的激励方案和落地指导，帮助企业解决员工福利的筛选、发放、管理等难题
积分兽有什么优势？
哪些优秀的企业选择了我们？
我们拥有怎样的积分制管理观点？
想重塑团队，不用换人，先换激励系统
有个老板跟我说，"我的团队已经没救了。得换人。"我问他，"你试过换激励系统吗？"他说没有。他以为问题在人，其实问题在制度···
管理焦虑的尽头，不是开会，而是"积分制"
我认识的一个老板，现在已经没有焦虑了。以前他每周要开三四场会。目标制定会、项目推进会、团队动员会。一周下来，会开得特别多，但问题还是一样多。最后他才明白——开会···
你不是不会激励，是被老一套"绩效思维"骗了
有个管理者跟我说，"我试过很多激励方法，都没用。表扬过、奖励过、开会鼓舞过。但效果越来越差。"我问他，"你用的是什么激励模式？&q···
老板每天拼命带节奏，却没人跟，这比亏钱更可怕
我见过一个老板，整天在办公室里喊——"大家加油！目标就在眼前！我们一起冲！"然后转身就看到员工在玩手机。开完会以后谁也没把他的话当回事。这位···
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