积分兽能做什么？
积分兽以积分管理为载体，帮助企业即时发现优秀员工，通过专业化、体系化、科学性的集成方案，让企业通过积分制管理轻松有效激励员工
打造以“积分激励”为核心的全新管理模式，帮助企业建立公开透明、全员认同的行为认可机制，激发员工的执行力、创造力和主动性
搭建有效文化载体，通过对员工正向行为的即时激励，帮助企业把文化有效落地，广泛传播，大力弘扬
帮助企业建立高度灵活、简便易用的线上管理平台，匹配深度的行为塑造机制和结果导向，提升组织效能
可实现主动提醒、实时反馈、全员交互、审核管理等功能，极大提升管理效率，同时激励员工主动关注标准化执行过程
建立积分兑换机制，打通激励闭环，为企业提供不同场景的激励方案和落地指导，帮助企业解决员工福利的筛选、发放、管理等难题
积分兽有什么优势？
哪些优秀的企业选择了我们？
我们拥有怎样的积分制管理观点？
积分制管理如何让普通员工也变得有狼性
很多老板都有一个执念：为什么“狼性团队”总是别人家的？自己团队里，明明人也不差、工资也不低，可一到冲锋时刻，就是犹豫、观望、慢半拍。于是开始怀疑人：是不是员工不···
从被动执行到主动争先，积分制管理做对了有多爽
很多老板都有过这种“心累时刻”：任务布置完，团队反应平平；不催不动，一催就烦；执行像推石头，上坡还打滑。你会忍不住怀疑：是不是人不行？是不是氛围不对？但当积分制···
一套积分制管理系统，能帮企业省下多少管理成本？
很多老板一听“上系统”，第一反应不是效果，而是成本。要不要花钱？值不值？会不会又是个“管理玩具”？但真正用过积分制管理系统的老板，关注点往往会发生一个变化：不是···
积分制管理，能不能真正解决员工积极性问题
这是很多老板最真实、也最纠结的问题。员工积极性不高喊口号没用培训打鸡血维持不了多久加工资成本越来越高你会忍不住怀疑：积分制，真的不是换个名字的“激励套路”吗？能···
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