积分兽能做什么？
积分兽以积分管理为载体，帮助企业即时发现优秀员工，通过专业化、体系化、科学性的集成方案，让企业通过积分制管理轻松有效激励员工
打造以“积分激励”为核心的全新管理模式，帮助企业建立公开透明、全员认同的行为认可机制，激发员工的执行力、创造力和主动性
搭建有效文化载体，通过对员工正向行为的即时激励，帮助企业把文化有效落地，广泛传播，大力弘扬
帮助企业建立高度灵活、简便易用的线上管理平台，匹配深度的行为塑造机制和结果导向，提升组织效能
可实现主动提醒、实时反馈、全员交互、审核管理等功能，极大提升管理效率，同时激励员工主动关注标准化执行过程
建立积分兑换机制，打通激励闭环，为企业提供不同场景的激励方案和落地指导，帮助企业解决员工福利的筛选、发放、管理等难题
积分兽有什么优势？
哪些优秀的企业选择了我们？
我们拥有怎样的积分制管理观点？
想让员工拼命干？积分比奖金更有魔力
我见过一个销售企业，老板特别舍得给钱。每个月都有奖金。完成目标的人能拿到不少钱。但效果呢？一般般。员工完成了目标就松懈，没有人主动超额完成。后来他们换了一个方法···
奖惩不明、干好干坏一个样？怪不得员工没干劲
我见过一个团队，老板特别困惑——"为什么认真工作的人和混日子的人，拿的工资差不多？为什么努力的人反而更累，而摸鱼的人更轻松？"然后他就明白了···
企业越大越乱？缺的就是一套"积分制管理系统"
我见过一个企业，十个人的时候很有序。老板一个人能管过来。后来发展到五十个人。突然就乱了。目标定了没人执行，流程制定了没人遵守，激励发了没人在意。老板特别困惑，&···
想重塑团队，不用换人，先换激励系统
有个老板跟我说，"我的团队已经没救了。得换人。"我问他，"你试过换激励系统吗？"他说没有。他以为问题在人，其实问题在制度···
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